“Je ne sais pas que je ne sais pas”
L'incompétence inconsciente désigne l'incapacité à reconnaître sa propre incompétence. Il existe de nombreux domaines dans lesquels nous savons peu de choses, et nous ne sommes d’ailleurs pas toujours conscients de notre incompétence, car nous ne nous intéressons pas à tous ces domaines. Cependant, l'incompétence inconsciente peut être un obstacle à l'apprentissage et au développement de compétences, car elle empêche de reconnaître la nécessité de s'améliorer. C’est pourquoi cette prise de conscience est le point de départ.
“Je sais que je ne sais pas”
Une fois que la prise de conscience vis-à-vis d’une incompétence apparaît, on devient conscient de notre ignorance. Cette étape révèle les lacunes que l’on peut avoir dans un domaine. L'incompétence consciente correspond au fait de reconnaître ses propres limites et faiblesses. C’est un premier pas vers la compétence, car elle permet de reconnaître ses lacunes et de chercher à les combler par l'apprentissage et la pratique.
L'incompétence consciente mène à deux voies possibles pour progresser :
- Je prends conscience de mon ignorance, mais cela ne m'intéresse pas. Il est possible d'être conscient de son incompétence dans un domaine donné, sans pour autant faire les efforts nécessaires pour s'améliorer. Cela peut être dû à un manque de motivation, la peur de l'échec ou un manque de ressources disponibles pour développer les compétences nécessaires.
- Je suis conscient de mon incompétence et je souhaite m'améliorer. Cette étape est cruciale, car elle amorce l'apprentissage et le développement de la motivation. Pour combler ces lacunes, il faut prendre des mesures concrètes : s’informer, suivre une formation, chercher des conseils auprès de personnes plus expérimentées ou pratiquer régulièrement.
Voici quelques conseils pour atteindre ses objectifs :
- Identifier les compétences à développer : Définis les domaines où tu te sens le plus incompétent et les compétences spécifiques à acquérir pour t'améliorer.
- Trouver des ressources d’apprentissage : Cela peut inclure des cours en ligne, des livres, des vidéos ou des articles de blog qui t’aideront à acquérir les compétences recherchées.
- Pratiquer régulièrement : La pratique est essentielle pour progresser. La constance et la régularité permettent de tirer profit de l’effet cumulé. Il est important de choisir des créneaux où la concentration est maximale.
- Côtoyer les meilleurs : Recherche des retours d'experts ou de personnes expérimentées dans le domaine d'intérêt. Les rencontrer ou se former à leurs côtés permet d’identifier des faiblesses et de bénéficier des meilleurs conseils pour progresser.
- Être persévérant : Le développement de compétences peut prendre du temps, et il peut y avoir des obstacles en cours de route. Il faut donc rester persévérant pour atteindre la dernière étape : “Je sais que je sais”.
“Je sais que je sais”
À cette étape, on parle de compétence consciente. Cette phase est au cœur de l'apprentissage, c’est le moment où l'expertise commence à se construire. Que ce soit pour la lecture rapide, le permis de conduire ou toute autre pratique, la compétence consciente est nécessaire pour atteindre ses objectifs. C’est le stade où l’on applique consciemment ce que l’on a appris, comme respecter le code de la route en conduisant ou appliquer les techniques de lecture rapide.
“Je ne sais pas que je sais”
Dernière phase de l’apprentissage, c’est la compétence inconsciente. Une fois l'apprentissage ancré, on ne sait plus qu'on sait, car cela devient automatique. Le corps et la mémoire ont intégré la pratique ou le savoir, et c'est à ce moment que l'on atteint l'expertise. Cette maîtrise peut avoir pris plus ou moins de temps en fonction de l'énergie et de la motivation investies, mais la satisfaction de posséder une nouvelle compétence vient nous récompenser !
Il ne faut pas se décourager. La persévérance et la patience sont essentielles pour réussir.